Crisis in de zorg: Wervingsvertragingen vergroten Britse personeelstekorten

Het nieuwste rapport van Digidentity werpt licht op een kritiek probleem dat de gezondheidszorg teistert: vertragingen bij de werving. Volgens onze bevindingen verliezen individuele Britse zorgorganisaties jaarlijks maar liefst £544.000 door deze vertragingen, wat een negatieve impact heeft op zowel het moreel van het personeel als de patiëntenzorg.

Uit het onderzoek blijkt dat hoewel 74% van de beslissingsnemers in de zorg technologie ziet als de oplossing voor snellere werving, momenteel slechts 2% gebruikmaakt van digitale hulpmiddelen. Bij Digidentity geloven we dat het tijd is voor een transformatieve verandering.

Onze Country Manager, Jonathan Evans, benadrukt de urgentie van het aanpakken van deze vertragingen: "Nieuwe systemen voor identiteitsverificatie zijn essentieel voor het stroomlijnen van het wervingsproces en het verbeteren van de gezondheidszorg en patiëntenzorg."

In het rapport vindt u de belangrijkste bevindingen, meningen van experts en informatie over hoe Digidentity deze problemen in de zorg direct aanpakt. Lees hier het volledige rapport.