Het huidige Digitale Paspoort kent nadelen en beperkingen vanuit beveiligingsperspectief. De afgelopen periode is in overleg met SIVI een nieuwe authenticatie oplossing gekozen op basis van eHerkenning van de Nederlandse Overheid.
Dienstverleners en gebruikers in de verzekeringsbranche die het Digitaal Paspoort toepassen hebben daarom tot en met december 2020 de tijd om over te stappen op eHerkenning.
Voor uw organisatie betekent het, dat u in de komende periode door Digidentity wordt gevraagd on een of meerdere personen aan te stellen als bedrijfsbeheerder. Deze beheerder zal door de tekenbevoegde van uw organisatie moeten worden gemachtigd om namens uw organisatie toestemming te geven om identificatie middelen en machtigingen aan uw medewerkers te vertrekken.
Uitrol aankondiging in uw team en bedrijf Voor een soepele overgang stel uw team op de hoogte en zorg voor goede interne comunicatie omtrent de veranderingen.
Het intern aanstellen van een bedrijfsbeheerder Aanstellen van een of meer bedrijfsbeheerders verantwoordelijk voor het toekennen en beheren van de producten.
Medewerkers vragen om eHerkenning aan te maken bij Digidentity Afhankelijk van het betrouwbaarheidsniveau hebben wij weinig, of meer gegevens nodig. Houd ook het KvK-nummer bij de hand.
Digitaal Paspoort nu inclusief eHerkennings middel bij Digidentity De nieuwe Digitale Paspoorten, versimpeld in gebruik en vergroot in toepassingsmogelijkheden.
Wat dit betekent voor uw werknemers Een eHerkenningsmiddel is persoonsgebonden en kan niet worden gedeeld of overgedragen. Een machtiging wordt daarom per persoon en per dienst afgegeven. Een machtiging kan worden verstrekt door iemand die tekenbevoegd is volgens het Handelsregister. Indien je niet tekenbevoegd bent, dan moet je eerst gemachtigd worden door een tekenbevoegd persoon.
Met een ketenmachtiging kunnen organisaties andere organisaties machtigen om namens hen een online dienst af te nemen met eHerkenning.